リクルートホールディングス

HRテクノロジー事業の当期利益は前期から17千万円増加し、好調な結果となりました。特に米国では、求人件数の緩やかな減少が続く中、マネタイゼーションの効率性が改善され、売上収益が前年同期比で増加しています。また、日本でもIndeed PLUSへの移行の影響で売上収益が著しく増加しました。これらの要因が相まって、HRテクノロジー事業の利益が向上しました。コスト面では人員削減による従業員給付費用が抑制されたことも利益に貢献しています。

マッチング&ソリューション事業は前期比20千万円の増益となり、好調な結果を示しています。販促領域では美容、旅行、飲食分野で新規クライアントの増加や宿泊単価の高止まりが影響し、売上収益が増加しました。一方、人材領域ではIndeed PLUSとの連携による売上収益の移行による減少が続くものの、適切なコストコントロールによりマージンが向上し、全体として利益を押し上げています。

人材派遣事業においても利益は前年比で3千万円増加しました。日本市場では人材派遣需要の増加により稼働人数が増加し、売上収益が成長しています。一方で、欧米及び豪州市場では経済見通しの不透明さが続き、派遣需要が鈍化したことから収益の成長は鈍化しました。しかし、為替のプラス影響と日本市場の強さが全体の利益としては安定した増加に結びつきました。